De basis is plezier maken
Angela begint het gesprek: “Ons basisteam bestaat uit de technische dienst en een aantal mensen op kantoor. Dat zijn in totaal ongeveer 25 mensen. Maar vanaf april zijn we altijd weer op zoek naar zo’n 200 tot 300 nieuwe medewerkers. Van jong tot oud. Scholieren zijn vanaf hun veertiende al welkom. Van hoogopgeleid tot laagopgeleid, dat maakt ons allemaal niet uit. Als je van gezelligheid houdt en het leuk vindt om mensen de dag van hun leven te bezorgen, ben je hier van harte welkom. Iedereen die naar Drievliet toe gaat, doet dat om een leuke dag te hebben. De mensen zijn vrolijk en willen plezier maken. Hoe leuk is het dan als het personeel het ook plezier heeft.”
Daniël vult Angela aan: “Wij zijn flexibel en verwachten dit ook van onze medewerkers. Of je nou één dag in de week wilt werken, het hele weekend , je vakantie of het hele seizoen; alles is mogelijk. We leren je alles wat je moet weten, zodat je zowel in de horeca/kiosken als in het park ingezet kan worden. Voor het park moet je minimaal 17 jaar zijn.”
Je moet het ervaren!
Angela vertelt dat de meeste medewerkers ieder jaar terugkomen om weer te komen werken. Net zolang tot ze zijn afgestudeerd en ergens anders een vaste baan vinden.
“Het is zo leuk om te zien hoe je ze allemaal ziet groeien. Soms komen ze als stil of verlegen persoon binnen en als ze hier weggaan zijn ze volwassen, hebben ze veel geleerd en kunnen ze Drievliet op hun CV erbij zetten. Naast een goede leerschool, is het gewoon een geweldige plek om te werken.”
Daniël beaamt dit: “Je moet het ervaren. Onderling ontstaan leuke vriendschappen, whatsapp-groepen en spreken ze ook buiten het werk om samen af. Ze hebben het leuk samen en dat zie je ook weer terug in het park als ze aan het werk zijn. En dat geldt voor ons allemaal. De sfeer is goed, iedereen is benaderbaar, alles is bespreekbaar en je houdt er een leuke tijd aan over.”
